Wir, das Operationsteam, sind für den Installationsprozess verantwortlich und begleiten unsere KundInnen von der Beschilderung bis zur Inbetriebnahme. Dabei ist es uns besonders wichtig, stets die bestmögliche Version unseres Produkts zu liefern. Wir stellen dies sicher, indem wir uns unermüdlich auf unsere KundInnen und ihre Bedürfnisse konzentrieren. Um die gewünschte Parkeinrichtung zu liefern, teilt sich unser Team in drei Gruppen. Das Projektmanagement, die technischen Operations und das Installationsteam. Zusammen planen, koordinieren und errichten wir eine Parkinfrastruktur ohne Schranken und Hindernisse.
Das Operations Team mit seinen zwei starken Säulen - Projektmanagement und Installation - ist eine tolle Einheit, mit der es einfach Spaß macht zusammen anzupacken. Gemeinsam zahlen wir täglich auf die ambitionierten Ziele ein, die wir uns als Peter Park gesetzt haben, um die Mobilitätsbranche nachhaltig mitzugestalten. Ein tolles Gefühl!
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Keine passende Stelle dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ.
In dem ersten Videocall mit dem HR-Team steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Gerne möchten wir mehr über dich und deine Motivation sowie deine Erwartungen erfahren. Auch hast du die Möglichkeit, Einblicke in unsere Arbeitsweise, unsere Werte und die Position zu gewinnen.
(ca. 30 min)
Im zweiten Online-Interview lernst du deinen zukünftigen Vorgesetzten kennen.
Gerne nehmen wir uns Zeit für deine Fragen und geben dir einen tieferen Einblick in deine zukünftige Rolle und Aufgaben.
(ca. 30 min)
Besuche uns in unserem Office, erlebe unsere Kultur, lerne dein potenzielles Team und die Co-Founder kennen. Mithilfe der von dir vorbereiteten Case Study überzeugst du uns von deinen fachlichen Kenntnissen.
(ca. 60 Min.)
Mit unserem ausführlichen Onboarding stellen wir sicher, dass du alles hast, um so richtig durchzustarten.
Bei Fragen oder Unklarheiten im Laufe des gesamten Bewerbungsprozesses stehen dir Lea, Emeline und Maryia aus unserem People & Culture Team gerne zur Verfügung!
