Als People & Culture Team brennen wir dafür, tolle KollegInnen für das Team zu gewinnen und sie bestmöglich onzuboarden. Darüber hinaus unterstützen wir unsere KollegInnen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eine starke Teamkultur hat für uns ebenso einen hohen Stellenwert.
Das People & Culture Team ist das Herzstück eines Unternehmens. Zusammen mit meinem Team stellen wir uns den verschiedenen Herausforderungen, die die unterschiedlichen Aufgaben der Personalabteilung mit sich bringen, und sorgen dafür, dass die Ziele erreicht werden. Das Wohlbefinden unserer KollegInnen ist von entscheidender Bedeutung, ebenso wie die Gewinnung von Talenten. Es bereitet mir Freude, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und dabei stets unsere Mission vor Augen zu haben: Die Transformation von Parkraum zu Mobility Hubs anzuführen.
Finde deine passende Stelle und bewirb dich ganz einfach und unkompliziert in wenigen Minuten über das Formular.
Keine passende Stelle dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ.
In dem ersten Videocall mit dem HR-Team steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Gerne möchten wir mehr über dich und deine Motivation sowie deine Erwartungen erfahren. Auch hast du die Möglichkeit, Einblicke in unsere Arbeitsweise, unsere Werte und die Position zu gewinnen.
(ca. 30 min)
Im zweiten Online-Interview lernst du deinen zukünftigen Vorgesetzten kennen.
Gerne nehmen wir uns Zeit für deine Fragen und geben dir einen tieferen Einblick in deine zukünftige Rolle und Aufgaben.
(ca. 30 min)
Besuche uns in unserem Office, erlebe unsere Kultur, lerne dein potenzielles Team und die Co-Founder kennen. Mithilfe der von dir vorbereiteten Case Study überzeugst du uns von deinen fachlichen Kenntnissen.
(ca. 60 Min.)
Mit unserem ausführlichen Onboarding stellen wir sicher, dass du alles hast, um so richtig durchzustarten.
Bei Fragen oder Unklarheiten im Laufe des gesamten Bewerbungsprozesses stehen dir Lea, Emeline und Maryia aus unserem People & Culture Team gerne zur Verfügung!
